文章摘要:本文选取2008—2019年我国A股上市公司数据，实证检验纵向兼任高管对公司内部控制质量的影响，研究发现，存在纵向兼任高管现象的企业内部控制质量更高，支持了“监督效应”假说，在董事长担任纵向兼任高管的时候更显著，在考虑内生性问题和一系列稳健性检验后，研究结论依然成立。进一步研究发现，纵向兼任高管的监督效应仅体现在非国有企业中，考察内部控制单独要素发现，纵向兼任高管对内部环境、风险评估和内部监督的提高有更为直接的影响。

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